Schulungen und Seminare

Schulungen und Seminare

Praxisorientiertes Wissen für deine berufliche Weiterentwicklung

Unsere Schulungen und Seminare

Unser Team bietet eine grosse Vielfalt an theoretischer, fachlicher und praktischer Erfahrung. Mit viel Engagement und praktischen Beispielen inspirieren wir Deine Mitarbeiter und ermöglichen so interessiertes und nachhaltiges Lernen. Unsere Themenschwerpunkte findest Du unten.

Schulungen und Seminare

Die Schulungen orientieren sich an pädagogischen Grundsätzen und zielen darauf ab, nachhaltiges und effektives Lernen zu fördern. Sie sollen nicht nur lehrreich sein, sondern auch Spass machen und den Austausch zwischen den Teilnehmern anregen.

Unsere Schulungen und Seminare sind inklusive:

  • Schulungsnachweis

  • Teilnahmebestätigung

  • Wirkungskontrolle (bei Bedarf)

  • Teilnehmer-Zertifikat (nach erfolgreicher Wirkungskontrolle)

Rechts findest Du unsere Themenschwerpunkte. Dir fehlt ein Thema? Zögere nicht und kontaktiere uns. Wir haben ein umfassendes Netzwerk und stellen gerne einen Kontakt her.

New Work und Agilität fördern durch flexible Arbeitsmethoden und Selbstorganisation die Innovationskraft und Mitarbeiterzufriedenheit, indem sie schnelle Anpassungen an Marktveränderungen ermöglichen. Sie helfen Unternehmen, effizienter und kreativer zu arbeiten, was zu höherer Produktivität und einem wettbewerbsfähigen Vorteil führt.

Leadership fördert durch inspirierende und zielgerichtete Führung die Mitarbeiterengagement und -entwicklung, indem es eine klare Vision und Unterstützung bietet. Es hilft Organisationen, eine positive Unternehmenskultur und effektive Teams aufzubauen, was zu gesteigerter Leistungsfähigkeit und langfristigem Erfolg führt.

Wahrnehmung und Kommunikation fördern durch klare und empathische Interaktionen das Verständnis und Vertrauen zwischen Individuen, indem sie Missverständnisse minimieren und Beziehungen stärken. Sie helfen Organisationen, ihre Botschaften effektiv zu vermitteln und eine positive öffentliche Wahrnehmung zu erzielen, was zu einer verbesserten Zusammenarbeit und einem starken Markenimage führt.

Die Schulung zum Thema Resilienz und Stressbewältigung bietet praktische Strategien und Techniken, um persönliche Widerstandsfähigkeit zu stärken und Stress im Alltag effektiv zu managen. Durch interaktive Übungen und theoretische Grundlagen lernen die Teilnehmer, ihre mentalen und emotionalen Ressourcen zu erweitern und Herausforderungen gelassener zu begegnen.

Der Verkauf fördert durch gezielte Verkaufsstrategien und Kundenansprache den Umsatz und die Marktanteile, indem er Kundenbedürfnisse erkennt und entsprechende Lösungen bietet. Er hilft Unternehmen, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen, was zu wiederholten Geschäften und langfristigem Geschäftserfolg führt.

Eine Schulung über Nachhaltigkeit vermittelt praxisnahe Kenntnisse, um ökologische, ökonomische und soziale Entscheidungen zu treffen. Sie fördert ein tieferes Verständnis der Zusammenhänge und trägt zur Entwicklung nachhaltiger Handlungsstrategien bei.

Das EFQM-Modell fördert durch einen ganzheitlichen Ansatz die kontinuierliche Verbesserung, Innovation und Mitarbeiterengagement, indem es Organisationen zur Selbstbewertung und nachhaltigen Entwicklung anleitet. Es steigert die Kundenzufriedenheit und berücksichtigt die soziale Verantwortung, was zu Exzellenz und höherer Leistungsfähigkeit führt.

Die ISO 9001:2015 fördert durch standardisierte Qualitätsmanagementsysteme die Effizienz und Kundenzufriedenheit, indem sie klare Prozesse und kontinuierliche Verbesserungen etabliert. Sie hilft Organisationen, Risiken zu minimieren und die Produkt- sowie Dienstleistungsqualität zu steigern, was zu einer gesteigerten Wettbewerbsfähigkeit führt.

Die ISO 14001 fördert durch standardisierte Umweltmanagementsysteme nachhaltiges Handeln und die Reduzierung von Umweltbelastungen, indem sie klare Umweltziele und kontinuierliche Verbesserungen etabliert. Sie hilft Organisationen, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und die Umweltleistung zu steigern, was zu einer positiven öffentlichen Wahrnehmung und langfristigen Kosteneinsparungen führt.

Die ISO 19011 fördert durch standardisierte Leitlinien für Audits von Managementsystemen die Effektivität und Zuverlässigkeit von Audits, indem sie klare Methoden und Kriterien für Auditoren etabliert. Sie hilft Organisationen, ihre Managementsysteme systematisch zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern, was zu höherer Qualität und Compliance führt.

Hast Du Schulungsbedarf, aber Dir fehlen die Ressourcen? Kein Problem, wir bereiten dein Thema adressatengerecht auf und übermitteln das Know-How interaktiv an einem Ort deiner Wahl.

ANDREA HOLDENER

Mit dem Studium in Wirtschaftspädagogik erstellt Dir Andrea ein professionelles Schulungskonzept. Dank ihrer langjährigen Praxiserfahrung als Dozentin und Prüfungsexpertin in der Erwachsenenbildung gestaltet sie einen aktiven und abwechslungsreichen Unterricht, der nachhaltig im Gedächtnis bleibt.

Deine Dozentin

Randy Caviezel

Mit viel Charme, Humor, Fachwissen und umfangreicher Praxiserfahrung vermittelt Euch Randy komplexe Sachverhalte auf anschauliche und lebendige Weise. Durch seine Fähigkeit, schwierige Themen verständlich und interessant zu erklären, sorgt er dafür, dass Ihr nicht nur das nötige Wissen erlangt, sondern auch Spass am Lernen habt. Randy nutzt praxisnahe Beispiele und interaktive Methoden, um den Lernstoff greifbar und relevant zu machen, sodass Ihr das Erlernte direkt anwenden könnt.

Dein Verkaufstrainer